轉知國立自然科學博物館115年「科博時光：重拾夏日浪漫」單身聯誼動訊息

2026-04-16 15:40:40

花蓮縣鳳林鎮公所115年地方公職人員選舉徵求投開票所工作人員

2026-04-16 15:32:25

一、旨揭選舉訂於115年11月28日（星期六）上午8時至下午4時舉行投票。

二、有意願參與之人員請於115年4月23日(星期四）前至人事室登記。

行政院人事行政總處函以，112年至115年全國公教員工旅遊平安卡優惠方案，調整個人保險專案組合，請參閱附件

2026-04-14 13:42:20

「公務人員違法(規)赴陸港澳建議懲處原則」相關事項Q&A

2026-04-10 14:33:01

轉知112年至115年全國公教員工旅遊平安卡優惠方案

2026-04-09 16:10:29

轉知公務人員保障法第19條規定職場霸凌適用範圍一案

2026-04-09 14:33:00

一、依公務人員保障暨培訓委員會115年3月27日公護字第1159060049號函辦理。

二、按保障法第19條第2項規定：「前項所稱職場霸凌，指本機關人員於職務上假借權勢或機會，逾越職務上必要合理範圍，持續以威脅、冒犯、歧視、侮辱、孤立言行或其他方式，造成敵意性、脅迫性或冒犯性之不友善工作環境，致公務人員身心健康遭受危害。……」上開職場霸凌情事，除於該機關本身人員間可能發生外，另考量上級機關對直接隸屬之下一級機關，因具有直接業務督導及指揮監督關係，相關主管人員仍有於職務上假借權勢或機會，對他人施以霸凌行為之情事；又下級機關首長如遭受上級機關具有相當權勢人員之負面言行侵害，尚難透過不法侵害相關規定請求該上級機關排除侵害而獲得保障，是各機關首長如有遭受「直接隸屬上一級機關之一級單位主管以上人員（含首長、副首長、幕僚長及一級單位主管等）」上開保障法第19條第2項所列負面言行，亦得循公務人員執行職務安全及衛生防護辦法（以下簡稱安衛辦法）有關職場霸凌相關規定辦理。說明如下：

(一)被申訴人屬機關首長：申訴人應依安衛辦法第32條第2項規定，向被申訴人之上級機關提出職場霸凌申訴；無上級機關者，由該上級機關受理職場霸凌申訴。例如：本府所屬二級機關首長對所隸屬之一級機關首長提出職場霸凌申訴案，應由本府安全及衛生防

護委員會（以下簡稱防護委員會）受理職場霸凌申訴。

(二)被申訴人非屬機關首長：申訴人得依安衛辦法第32條第1項規定，向其服務機關防護委員會提出申訴，防護委員會得協請被申訴人之現職服務機關適度參與調查。例如：本府所屬二級機關首長對所隸屬之所屬一級機關副首長、幕僚長或一級單位主管以上人員提

出職場霸凌申訴，由該二級機關防護委員會受理職場霸凌申訴。

三、至前開以外情形仍應循安衛辦法第28條至第30條及保訓會民國114年9月3日公保字第1141060203號函所定各機關公務人員執行職務遭受職場霸凌防治處理原則有關不法侵害事故之相關規定辦理。

轉知國立屏東大學校友總會公開徵求推薦「傑出校友」訊息

2026-04-09 14:22:57

轉知「苗栗縣115學年度高級中學校長遴選」訊息

2026-04-08 11:06:03

國立高雄師範大學性別教育研究所辦理【如何身處「後Me too時代」：性別教育與司法現場的再思考】研討會

2026-03-27 19:23:04

旨揭研習活動相關資訊如下：
(一)主辦單位：教育部。
(二)承辧單位：國立高雄師範大學性別教育研究所。
(三)協辦單位：國立高雄師範大學通識教育中心、國立高雄師範大學跨領域藝術研究所、民間司法改革基金會。
(四)日期與時間：115年5月8日（星期五）上午10時至下午4時30分。
(五)活動地點：國立高雄師範大學行政大樓10樓國際會議廳。（高雄市苓雅區和平一路116號）
(六)線上報名網址：https://forms.gle/hTyXXE6yenUrQp3JA
(七)報名期間：即日起至4月30日（星期四）。
(八)報名人數：以100人為限，額滿將提前截止報名。
(九)全程參與者可擇一登錄「公務人員終身學習時數」、「教師研習時數」或「社工師繼續教育積分」。

【轉知】花蓮縣政府舉辦115年度「洄瀾校廉．曙耀誠巔」廉潔創意標語徵稿活動

2026-03-26 09:19:03

活動資訊簡介如下：
(一)報名期間：即日起至115年7月31日止。
(二)參賽資格：不限，但每人僅可投稿一次。
(三)報名方式：掃描海報QR-CODE或至縣府政風處官網「最新消息」填寫投稿表單。
(四)作品規格：20字（含標點符號）以內之簡短標語。
(五)內容形式：具備「廉潔」、「誠信」、「反貪腐」、「倡廉」等寓意皆可；
惟禁止反宣傳、種族、性別歧視、違反善良風俗與公共秩序之內容。
(六)獎勵辦法：取 20名優秀作品，各頒發1,000元等值商品卡及廉政小物。
(七)詳細資訊請見簡章或至「花蓮縣政府政風處－最新消息」
網站（https://cs.hl.gov.tw/Detail_sp/e562e861bfbe461a9f4a2a7161f16a72）。

花蓮市公所徵求115年地方公職人員選舉投開票所工作人員

2026-03-19 08:52:19

一、旨揭選舉訂於115年11月28日（星期六）舉行投票。

二、現任公教人員經機關推薦或同意擔任投開票所工作人員者相關權益如下：
(一)准予公假參加選務工作講習，完成後支領講習費200元。
(二)投票日午餐由選務機關準備。
(三)支領投票日工作津貼：主任管理員4,100元、主任監察員 3,350元、管理員2,700元。
(四)公立學校教師擔任投開票所主任管理員、主任監察員及管理員者，於投票日前一日(11月27日)至選務
作業中心指定處所點領選舉票及佈置投開票所期間，准予申請公假登記並核支該公假所遺課務之鐘點費。
(五)工作完成後可憑派令向機關、單位申請補假1天。
(六)投開票所工作人員執行職務，未發生任何疏失，圓滿達成任務者，可依照中央選舉委員會核定獎勵標準予以敘獎。

有意擔任者，請於115年4月30日(星期四)前至人事室登記。

花蓮縣新城鄉公所徵求115年地方公職人員選舉投開票所工作人員

2026-03-12 15:16:15

一、旨揭選舉訂於115年11月28日（星期六）上午8時至下午4時舉行投票。

二、有意願參與之人員請於115年8月13日(星期四）前至人事室登記。

即日起至3/25日止受理115年8月1日自願退休申請案，有意申辦退休之教師，請檢附相關證明文件，洽人事室辦理

2026-03-04 16:34:38

有意申辦之教師，請檢附以下資料，洽人事室辦理：

戶籍謄本或戶口名簿影本
臺銀、一銀或合庫等三家銀行擇一之存摺影本
任卸職年資證明文件：

每一任職單位之服務（離職）證明及每一任之敘薪通知書（若無，則檢附派令或聘書、考核（績）通知書等相關資料佐證）
102至113學年度成績考核通知書
具私校年資者，證明書上註明該段年資係編制內、專任、合格、有給及是否已支領退休金或離職金。
具義務役年資者：請檢齊義務役年資所有相關證明文件（如退伍證明、大專集訓結業證明、預官分科教育證明、解召令、國民兵證明......等）

參加115年度客語能力各級認證之同仁得予補休

2026-03-04 15:47:01

依客家委員會115.2.10客會語字第1156700103號函，

「115年度客語能力基礎級暨初級認證」訂於115年9月12日（星期六）及9月20日（星期日）辦理2梯次全國認證，
另於115年1月至12月（9月份除外）每月擇一考區辦理多梯次認證；

「115年度客語能力中級暨中高級認證」訂於115年3月14日（星期六）及10月3日（星期六）舉行；

「115年度客語能力高級認證」訂於115年10月3日（星期六）舉行。

為鼓勵同仁踴躍參與認證，本校同意參加115年度客語能力各級認證之同仁得予補休，
請檢附相關參加證明至人事室辦理。

另，完成報名本年度各級認證且無缺考之軍公教警人員，
得檢附相關證明文件，由本室彙整後，於期限內向客家委員會申請補助報名費。

教育部修正「教育人員留職停薪辦法」第四條、第五條、第八條修正條文

2026-03-02 11:13:51

教育人員留職停薪辦法」第4條、第5條、第8條，

業經教育部於中華民國115年2月13日以臺教人(三)字第1154200084A號令修正發布，

檢附修正條文、修正總說明及修正對照表，請參閱。

【轉知】教育部教師諮商輔導支持中心115年「薪傳．傳心」教師主題團體（4月-6月）實施計畫

2026-02-10 11:16:21

一、本案係為促進與維護高級中等以下學校教師心理健康、增加對於教師支持輔助，並提升教師對其工作之勝任能力、提供教師全人成長、自我探索與關係整合之諮商輔導服務。

二、旨揭教師主題團體採每月1至2次，共4次；辦理期間自115年4月11日（星期六）起至115年6月24日（星期三）止。本次團體主題以「職場人際」、「職家平衡」、「教師專業」及「身心平衡」四大主題進行規劃，特別邀請國內具豐富實務經驗之團體學者專家帶領。

三、本次團體錄取原則與順序：
(一)教育部主管高級中等以下學校教師優先；
(二)能完整參與四次團體者優先，並以一校一名為限；
(三)以本年度首次參與本中心團體諮商輔導活動者優先為原則；
(四)經團體帶領者評估，報名者參加期待和主題團體之活動目標與設計符合者。

四、本次團體報名方式詳見實施計畫，教師諮商輔導支持中心將視實際各場次報名狀況，保留提前截止或延長報名時間之調整權利。

115年「第21屆教育奉獻獎」初審與推薦事宜

2026-02-06 10:43:27

本獎項旨在表揚退休或離職之校長、教師及軍訓教官，

於退休或離職後持續投入教育或社會服務，其卓越貢獻足為典範者，

欲推薦者請於115.5.15前檢附推薦表及相關證明送人事室憑辦。

【轉知】行政院人事行政總處新修正「公教人員生育補助常見問答集」

2026-01-30 15:00:59

一、為配合「因應少子女化對策2.0-好孕三方案」政策之擴大生育補助方案，
行政院以114年12月31日院授人給字第1144002466號函修正「公教人員婚喪生育補助表」生育補助規定
及人總處以同年月日總處給字第11440024671號令訂定「公教人員保險生育給付差額補助要點」(以下簡稱本要點)，
均自本(115)年1月1日生效。

二、有關本差額補助之相關事項，補充說明如下：
(一)發給方式：依本要點第5點第1項規定略以，
公教人員保險(以下簡稱公保)被保險人請領生育給付金額未達新臺幣(下同)10萬元時，發給本差額補助；
補助金額以10萬元扣除公保生育給付之差額計算，並與生育給付合併發給為原則。
所稱「合併發給」係由本總處委託臺灣銀行股份有限公司(以下簡稱臺銀公司)辦理核發事宜，被保險人無須另提出申請。
(二)經費來源：依本要點第8點規定略以，所需經費由公務預算支應。所稱「公務預算」，係由本總處統籌編列預算。
(三)發給時點：查預算法第54條規定略以，新增計畫須俟本年度預算完成審議程序後始得動支。但經立法院同意者，不在此限。
本差額補助業已納入「我國少子女化對策計畫2.0(115年－118年)」，屬新增計畫，須依上開規定辦理，
爰本要點補助對象發給本差額補助之時點分述如下：
１、本年1月1日後且於上開預算可動支前分娩或早產者：由臺銀公司先發給公保生育給付，俟預算可動支後再補發。
２、於上開預算可動支後分娩或早產者：依本要點第5點第1項規定，由臺銀公司核發並與生育給付合併發給為原則。

三、配合前開規定，爰更新旨揭問答集，並置於人總處全球資訊網/總處政策與業務/業務Q&A/福利文康，
及eCPA人事服務網/「全國軍公教人員生活津貼申請暨稽核系統」/專區/法規資料查詢項下。

教育部修正「公立學校教師獎金發給辦法」第3條

2026-01-30 10:59:23

「公立學校教師獎金發給辦法」第3條，

業經教育部於中華民國115年1月14日以臺教人（四）字第1154200088A號令修正發布，

本次修正主要係增列第3條第1項第11款行政工作獎金，

並增訂第3項，定明行政工作獎金自114年9月1日施行。

詳細內容請參閱附檔。

【轉知】教育部教師諮商輔導支持中心115年度「雲支持線上講座-從新出發系列」實施計畫

2026-01-29 16:46:04

一、依教育部國民及學前教育署115.1.29臺教國署人字第1156000265號函辦理。

二、本案係為促進與維護高級中等以下學校教師心理健康，增加對於教師支持輔助，並提升教師對其工作之勝任能力。

三、旨揭線上講座於115年3月18日起至115年4月20日止，採線上形式辦理，共計3場次；

特別邀請國內具豐富實務團體經驗之學者專家帶領，各場次資訊請詳如附件。

四、上述線上講座錄取原則與順序：

(一)教育部主管高級中等以下學校教師為優先；

(二)以本年度首度報名教師諮商輔導支持中心團體諮商輔導服務之教師優先，視員額均衡錄取。

五、本次線上講座採網路報名方式，即日起開放報名至115年3月13日（星期五）為止，並視實際報名狀況保留報名時間

115年師鐸獎初審與推薦事宜，如有符合資格欲推薦者，請於2月13日前填寫推薦表送人事室辦理

2026-01-23 10:29:44

高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法」部分條文、「公立高級中等以下學校教師成績考核辦法」第5條、第6條之1，業經本部於中華民國115年1月12日以臺教授國部字第1146004422A號令修正發布

2026-01-21 15:03:01

本案電子檔得於本部主管法規查詢系統（https://edu.law.moe.gov.tw）下載。

若對本法規條文有任何疑問，「高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法」請逕洽本部國民及學前教育署郭視察，電話，（04）3706-1535；「公立高級中等以下學校教師成績考核辦法」請逕洽本部國教署張小姐，電話，（04）3706-1548。

轉知新北市立板橋高級中學80週年校慶第21屆傑出校友遴選辦法暨推薦表1份

2026-01-21 15:00:22

本案自即日起至115年3月13日（星期五）止受理推薦，請填妥推薦表後，以掛號郵寄至該校秘書室邱藍嬅秘書收（信封請註明「傑出校友遴選」）。

另請將推薦表Word檔及受推薦人個人大頭照電子檔一併以電子郵件寄送，以利後續遴選資料彙整及編輯作業。

推薦名單將提送該校傑出校友遴選委員會審議，通過遴選者，預定於115年5月9日舉行之該校80週年校慶典禮中公開頒獎表揚。

轉知行政院人事行政總處訂定「公教人員保險生育給付差額補助要點」，並自115年1月1日生效

2026-01-15 14:47:50

本要點之補助對象，為具中華民國國籍或與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚之公教人員保險被保險人，其於中華民國一百十五年一月一日以後分娩或早產，並依公教人員保險法第三十六條規定請領生育給付者。

前點補助對象請領之生育給付金額未達新臺幣十萬元時，發給本差額補助；補助金額以新臺幣十萬元與生育給付之差額計算，並與生育給付合併發給為原則。前點補助對象分娩或早產為雙生以上者，本差額補助按比例增給。

轉知銓敘部就112年7月7日部法一字第11255919391號令釋關於公務員兼職「免經備查」之補充說明一案

2026-01-15 14:14:03

公務員從事任何兼職行為前（即便為免經備查之兼職情形），均應先行告知人事單位，以確保所屬人員兼職行為未違反利益衝突或影響本職工作